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为什么有的单位 先面试 后笔试?

这个还要看公司侧重的是什么,或者那个职位更需要什么样的人。像三星年前来我们学校就是先笔试后面试,但年后来就是先面试后笔试。年前提供的职位更多的是技术上的、管理等。年

这个还要看公司侧重的是什么,或者那个职位更需要什么样的人。像三星年前来我们学校就是先笔试后面试,但年后来就是先面试后笔试。年前提供的职位更多的是技术上的、管理等。年后的职位是采购、人力资源等。所以后者更加看重表达能力、外表等。但无论是什么形式,笔试都必须通过才行。

一般公司笔试通过后再面试通过的机会大不大

楼主看来你算是幸运的了。

我是一个比你更不幸的人。

你起码还有机会。

但是根据我的经验3天没有通知机会已经相当小了。

之所以我比你惨是因为我今天刚经过6轮的面试被淘汰。

我经过初试,面试,笔试。

再复试,人事部经理面试。

最后今天是总经理面试,结果因为我的学历方面出了问题而在最后被淘汰了。

你想想我从投递简历到今天最后一轮都经历了16天的时间。

我心里比你痛心多了。

要是早知道这种结果,还不如第一轮就被淘汰。

(我参加的是深圳航空公司的面试)最后祝我们好运。

找到更好的工作!再补充一点我笔试是当天就出成绩了。

为什么有的单位 先面试 后笔试?

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