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特岗的笔试多少分可以进面试

这个不能一概而论,要按地区且岗位的不同,分数线也不同。并且每年的考生和试题也不同,所以很难给出多少分能进面试。有些地方特岗教师招聘不用考试,只要报名并资料审核过关的就直

这个不能一概而论,要按地区且岗位的不同,分数线也不同。并且每年的考生和试题也不同,所以很难给出多少分能进面试。有些地方特岗教师招聘不用考试,只要报名并资料审核过关的就直接进面试。

特岗的面试到底是说课还是试讲

考试的前一天会在面试地点公布说课的内容,一般有三个题目,第二天抽签看你抽到哪个题。去年面试进行了两天,前后两天的说课内容都不一样,到时候你多去关注就行了。不过这是去年的情况。今年的就不清楚了。你报名后去现场审核时,会有老师给你讲的。

目前的面试答辩普遍为抽签式答辩,是指根据岗位需要面试前确定一些要求应试者回答的问题,并组织应试者抽签确定面试顺序,然后依次对应试者进行面试。应试者回答问题过程中,考官依据面试前准备好的试题答案,综合应试者回答这一问题时的整体表现为应试者打分。这种面试方法的优点是较易操作,评分确定,评分的客观公正性好掌握。今天中公教师考试网就来给考生详细介绍下答辩精讲及应对策略。

抽签式答辩的实施程序包括以下几下阶段:

一、准备阶段

第一步:制订答辩方案、建立领导机构。在完成笔试的基础上,根据选招公告,对答辩的全过程进行分析,确定出答辩的内容、目的、对象、组织方法、实施程序以及"考官"组成、计分办法和录取比例,使答辩组织有章可循。同时,由组织人事部门领导、用人单位领导一起组成有的领导机构,以保证整个答辩工作有组织、有计划地进行。

第二步:审查答辩资格,发出"答辩须知"。资格审查是依照报名登记和笔试成绩,初步确定答辩人员的方法。其目的:一是按照报考条件核实应试者是否具备答辩资格。二是核实笔试成绩的准确程度。切实把符合条件的者录入答辩候选人名单,并张榜予以公布。同时向应试者发出"答辩须知",公开答辩程序、内容形式、测评计分方式,以保证程序的规范化和答辩的公正性。

第三步:答辩内容的确定与题目制作。答辩不仅是对笔试测试效果的补充和扩展,而且是与应试者直接进行"双向沟通"。答辩是在笔试基础上,进一步考查应试者的能力素质、工作经验、精力等方面的综合情况,从而真正使考官得到一个比较全面、客观的立体形象,为选拔合适人才提供充分依据。因此,需须针对拟任工作岗位要求来确定面试内容,重点是:

1.专业知识:对所从事岗位的专业技能和备考的专业学科知识掌握的深度、广度以及灵活运用的能力。

2.相关知识:对与专业有关的法律、社会、经济、科学等方面知识所了解的程度。

3.综合分析能力:具有一定的分析判断、总结、概括能力,阐述问题透彻、分析全面、条理清晰。

4.组织管理能力:具有一定的组织协调、处理具体事务的能力。

5.语言表达和适应能力:能够运用语言和文字较准确地表达自己的思想、意见、观点;面对环境能自我调控,立即进入角色的能力。

6.自然素质:身体健康、精力充沛、反应敏捷,能迅速、准确地理解所提问题,并及时地做出回答。

在确定答辩内容基础上,搞好试题的制作。

A类:答辩题(即共性题)

围绕岗位所需专业知识提出问题(对每套试题范围、重点、分量要尽可能平衡),分门别类。一套题一封,到时由应试者自己抽取,依题答辩。

B类:随机试题(即个性题)

针对应试者的个体差异,围绕个人经历和岗位要求,提出明确具体且有代表性的问题,制定出一些能测出应试者工作经验、态度、能力等素质的试题。由考官在随机提问时提出,并根据临场情况。

第四步:建立和培训考官队伍。参加答辩的考官要具备以下素质:

1.坚持原则,公道正派,不徇私情,尊重人才,客观公正。

2.有较强的事业心,工作态度认真。

3.熟悉专业和相关专业知识,有丰富的经验。

4.善于思考,反应敏捷,视野开阔,有较强的语言表达能力。

一个人不可能样样精通,而只能是"一专多能",这就要求在组织测评小组时,人员的面要宽,性格气质要搭配得当,同时应根据应试者的男女比例,适当确定考官队伍的男、女比例(一般为7:3)。每个测评小组以7-9人为宜,主要由组织人事部门、用人单位领导、专业技术骨干、有关讲师学者组成。在建立队伍的基础上,精心组织好答辩"考官"的培训,促进答辩工作的实施,提高答辩质量。

第五步:搞好考场布置,做好物质准备。

2019文山特岗教师考试内容主要考些什么?

可以参考2018年的考试内容:根据云南教育厅发布的《关于做好2018年中央特岗计划招聘考试工作的通知》知悉,笔试为分学科闭卷考试。考试科目分学前、小学和中学三个类别:

应聘幼儿园教师考学前教育1个学科;

应聘下小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科;

应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科;

小学、中学分学科使用不同的试卷。笔试成绩满分为120分,其中100分为报考学科的专业基础知识,20分为教育学、教育心理学的知识。

以上就是2018云南特岗教师考试内容,提供即将参加2019云南特岗教师招聘考试报名的考生参考,具体内容还以考试公告发布内容为准,希望对广大考生有所帮助。

2018年文山州特岗教师招聘考试考些什么内容?要看什么教材?

2018年文山州特岗教师上岗考试仍然是参加云南省特岗教师招聘计划考试,考试内容为:

中小学=教育学+教育心理学+专业;学前教育考学前教育学、学前心理学、学前卫生学。

参考教材内容须包含中小学—教育学、教育心理学;学前教育—学前三学;至于专业知识的书籍需要根据考生自己需要自行复习!

急求云南省文山特岗教师小学语文历年真题及答案,或者有没有哪里可以下载的?

可以啊,这有什么,正规的护士招聘就业应用,护士求职工作,都有提供。

有人知道云南省文山州公务员历年来的结构化面试真题吗?

文山州就那么几个岗位是结构化面试,多了解和自己岗位相关的吧,往年的也是往年的。岗位相关热点、自己为什么报这个岗位公务员等。

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